“源聚匠心·暖企拓岗”系列报道（三）

暖企纾困强对接 校企协同拓新局

为推动“源聚匠心·暖企拓岗”系列工作走深走实，深化产教融合、助力企业发展，精准对接河源本地企业用工需求，拓宽学生实习就业渠道，切实为企业纾困、为学生拓岗，助力河源产业高质量发展，4月23日，学院党委副书记、院长叶晖，党委委员、副院长邱志才带队，率校企合作与就业指导中心、电气应用系、机电制造系负责人，先后走访广东省西勤精密模具有限公司、广东美晨通讯有限公司、卓翼科技（河源）有限公司，与企业高层面对面交流，围绕人才培养、实习安置、深度合作等核心问题深入探讨，携手搭建校企共赢平台。

调研过程中，叶晖院长一行深入企业生产一线，实地查看生产车间、自动化生产线及实训场地，认真听取企业发展规划、产能布局、岗位设置和人才培养体系介绍，全面掌握企业对技能人才在专业能力、职业素养等方面的具体要求，并深入了解企业发展过程中的痛点及人才需求瓶颈。

精准对接用工需求 共谋人才培育方案

企业负责人详细介绍了企业发展现状及人才缺口：当前企业园区规模不断扩大，订单充足、产能持续提升，急需电子技术应用、机电一体化、电气自动化、数控加工等相关专业技能人才，后续将进一步扩大岗位实习接收规模。同时，企业推出“小白杨计划”“储英计划”等专项人才培育项目，重点培养技术骨干和基层管理人才，还规划建设河源研发中心，储备大量研发人才，为我院学生提供优质实习就业岗位和清晰的职业发展路径。学院结合自身专业布局和人才培养优势，明确将进一步深化岗位实习合作，精准对接企业本土化人才需求，助力企业缓解用工压力。

深化长期战略合作 共筑本土人才高地

双方就深化校企长期合作、健全合作长效机制达成高度共识：企业与我院后续将积极推进深化长期战略合作；企业坚定扎根河源、服务河源的发展理念，计划大力推动管理技术岗位本土化，将与学院深度联动，共同培育适配本地产业发展的技能人才。

学院将以此次走访调研为抓手，不断优化人才培养方案，紧密结合企业岗位需求调整教学内容，把企业岗位标准全面融入教学全过程，与企业共建实习就业实践基地、共享优质教学资源、共培双师型师资队伍，打造“招生—培养—实习—就业”全链条育人体系，为企业输送留得住、用得上、干得好的高素质技能人才，切实扛起技工院校育人责任。

此次走访调研，进一步拉近了学院与本地优质企业的距离，夯实了校企合作基础，精准匹配了产业发展需求与人才培养方向，真正把“暖企拓岗”落到实处。下一步，河源技师学院将继续立足河源产业发展大局，深化产教融合、推进校企协同，不断创新合作模式、提升育人质量，为河源经济社会高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

供稿：校企合作与就业指导中心