省人社厅举行座谈会听取各界对技能人才培养意见

来源：广东省人力资源与社会保障厅网站      时间：2013-10-29

10月28日，广东省人力资源和社会保障厅举行“用工形势与技能人才培养”专项座谈会，邀请部分地区就业机构负责人、企业、技工学校以及技能人才代表一起探讨在我省产业转型升级背景下用工形势变化和技能人才的需求变化，并就进一步做好技能人才培养工作听取意见。省人社厅副厅长郑朝阳出席会议并介绍了目前全省用工形势变化和技能人才培养的总体情况。

会议指出，随着我省加快进入社会结构转型、产业结构升级的关键阶段，企业生产经营方式转变，用工需求不断提升，劳动力就业诉求多元化，在产业和地区间的流动加快，就业总量过剩和结构性矛盾并存的问题也日益凸显，其中，我省技能人才的市场求人倍率（需求人数与求职人数之比）始终在高位运行，平均位于1.4以上，远高于市场1.05-1.1的总体水平，技师和高级技师更是位于2.0以上，企业对技能人才的需求非常迫切。

根据近期省人社厅对全省36个省级产业园区和22个高新技术开发区的重点项目、重点企业开展的技能人才专项调研显示，目前，企业技工缺口占缺口总量的42.3%，其中初级工、中级工占技工缺口总量的86.7%，居主体位置；高技能人才分布比重较小，高级工以上人数（含高级工、技师和高级技师三类）占企业在岗总人数的4.23%；而高级工、技师和高级技师月平均工资均为5000元/月以上。调查同时显示，目前我省技能人才对大型骨干企业、省级产业园区的支撑优势尚不明显，占在岗总人数的比重分别只有16.9%和16.5%；技能人才对推动粤东西北区域加快发展作用也有待提升，目前东西北区域在岗技能人才的比重仅占全省总量的28.5%，低于同区域在岗人员35.6%的分布比重，现有技能人才规模和分布还不能完全适应我省构建现代产业体系的总体要求。

郑朝阳表示，近年来，省委、省政府高度重视技能人才队伍建设工作，将其作为实施人才强省战略、促进产业转型升级、稳定和促进就业的重要战略举措，推动技能人才队伍建设取得了阶段性成效，到2013年9月底，全省技能人才达929万人，其中高技能人才221万，占技能人才23.8%，但与经济社会发展的需求相比还有很大的差距。他强调，技能人才队伍建设需要全社会的支持和共同努力，省人社厅将认真听取各界的宝贵意见建议，以此推动我省下一阶段技能人才队伍建设工作开创新局面。

会上，部分地区就业机构负责人、企业代表分别介绍了本地区、本企业用工形势和推进技能人才队伍建设的情况，部分技工学校代表介绍了开展校企合作培养适应社会需求的技能人才的探索和成效，技能人才代表介绍了自身通过技能成才和改变命运的情况。与会代表从稳定技能人才就业、强化技能人才培养优惠政策、加大技能人才培养宣传力度等方面对技能人才培养工作提出了意见和建议。

省人社厅有关处室、单位负责人参加了会议。