为了更好地做好学院2022届毕业生就业服务工作，我院多措并举，精准服务，确保学生优质就业。

调研走访，了解市场用工需求

为进一步提升教育教学管理水平，进一步推进校企深度融合，了解学生实习情况和行业企业用人需求，提高人才培养质量，我院4月份以来，陆续走访合作企业，了解往届生的就业情况和企业用工需求，为即将出去顶岗实习的学生提供合适的岗位。

领导重视，全面动员部署就业工作

我院多次召开就业工作会议、顶岗实习暨就业工作推荐会、学生顶岗实习动员会等相关就业会议，层层落实，各部门、各系、各班分工合作，各司其职，统筹兼顾做好各项工作，引导学生就业。

积极引导，认真做好就业指导服务

除了本专业技术，学院还从心理、职业规划、简历大赛、面试模拟等各方面给学生去感受和适应就业路的一些疑问，让学生充分做好就业的准备，勇敢、镇定地面对就业。

破解难题，扎实有序分批做好就业推荐

由于疫情原因，学院采用企业宣讲现场招聘的方式，根据专业情况和企业招聘岗位情况而作相应调整，给学生提供更多岗位和选择。企业和学生也有更多的交流，实现企业招聘和学生择业的双赢目的。

在学院领导的关心指导下，在全体师生员工的共同努力下，学校共邀请150多家企业，提供了4400多个顶岗实习岗位给1518位顶岗实习的学生，顶岗实习供需比为3:1，圆满完成2021年就业工作任务，有效地服务了地方经济的发展。

                         供稿：招生就业科 曾利梅