为加强岗位实习管理，筑牢学生校外实习安全防线，河源技师学院于2026年9月17日召开2026-2027学年岗位实习安全专题培训会，对全院实习安全管理工作进行再细化、再部署、再压实。本次会议由党委委员、副院长邱志才同志主持，校企合作与就业指导中心主任梁弘宇、副主任徐勇军、袁荣豪，各系部主任及全体岗位实习班主任参会，重点围绕实习学生的安全管理、纪律规范、风险防控、权益保障及毕业考核等重点工作开展专项培训。

一、认清形势，压实管理责任

全院1679名学生在省内100余家企业开展岗位实习，人员分散，校外管理压力较大。会议着重强调，学生外出实习不等于班主任工作减负，必须持续跟踪学生实习动态，落实远程常态化管理。

    二、严明纪律，强化安全教育

会议明确各项实习管理纪律，严禁学生擅自离岗、换岗，严格落实“不培训、不上岗”原则。同步开展反诈与法治安全教育，警惕各类求职陷阱。规范使用各种机械设备，杜绝违章作业、冒险操作；事故处置坚持“四不放过”原则，实现隐患闭环整改。

三、警示案例，抽查管理成效

会上通过机械伤残、交通意外、境外被骗、宿舍安全事故等典型真实案例开展警示教育，以案为鉴、以案促改，警示全体师生杜绝侥幸心理，严守安全纪律。会议现场邱志才副院长随机抽查班主任，核验各班实习动态掌握情况，针对自主实习风险排查薄弱等问题，要求班主任立行立改，摸清学生在岗状态。

四、解读政策，明确考核要求

岗位实习为教学必修环节，实习时长不少于半年，考核结果直接关联毕业资格。2026届实习考核通过率约91.3%，部分学生因实习时长不足、材料缺失无法顺利毕业。会议要求班主任精准做好政策宣讲，重点跟进升学备考学生的实习进度与材料归档工作。

五、细化部署，提升管理质效

会议要求班主任落实日报告制度，按月更新实习异动台账；外省实习按规定完成人社报备，重大安全事项及时上报。学院将持续优化实习班主任绩效待遇、落实驻企老师专项补贴，搭建专项工作沟通渠道，进一步提升全院校外实习规范化、精细化管理水平。

此次专题培训会进一步明确了岗位职责、细化了管理举措、压实了安全责任，有效夯实了我院岗位实习安全管理基础，为全院实习学生平安在岗、规范实训、顺利毕业保驾护航。