为进一步规范岗位实习管理，筑牢学生实习安全防线，提升实习育人质量，近日，我院召开岗位实习班主任工作专题会议。会议由邱志才副院长主持，学院邹坤新副院长、李辉副院长、学生科、教务科、校企合作与就业指导中心及各系部学管主任、实习班级班主任参会，围绕实习管理、安全保障、毕业生服务等重点工作进行专项部署。

会上，校企合作与就业指导中心梁弘宇主任就实习管理核心工作提出四项明确要求：一是强化执行效能，高效落实学院各项实习工作部署，确保任务按时保质完成；二是细化材料归集，严格督促学生提交半年以上工资流水、实习单位营业执照等关键佐证材料；三是严审自主实习，通过实地核查、线上核验等方式，全面确认实习单位资质与环境合规性；四是严守纪律红线，不折不扣执行实习管理各项规章制度，保障工作规范推进。

李辉副院长聚焦实习安全重点工作强调，班主任是学生实习安全第一责任人，需常态化开展安全教育，严格执行实习安全每日报告制度；同时主动配合学院开展实习学生心理状态排查，及时化解安全与心理潜在风险，守护学生实习期间身心健康。

邹坤新副院长从毕业生服务维度作出四项工作部署：一是规范推进毕业生各项申报工作，确保流程严谨、材料完整；二是做好全流程精准提醒，清晰告知学生学业考试、实习考核等关键时间节点；三是落实政策告知义务，及时向学生及家长传达实习、毕业相关政策要求；四是提供温情关怀服务，密切关注实习学生工作与生活需求，全力为毕业生顺利毕业、平稳离校保驾护航。

邱志才副院长作讲话，强调四项核心工作要求：一是坚守岗位实习教学本质，推动学生将理论知识转化为实操能力，强化实践育人成效；二是强调要以安全至上、规范管理、严守纪律为核心，全面压实实习安全责任，开展全覆盖安全排查与常态化安全教育，健全应急处置机制；三是严格实习全过程管理，规范台账资料与综合评价体系，将实习成绩纳入毕业考核；四是规范实习全流程管理，认真填写《岗位实习工作手册》，实现实习过程可追溯、可核查；五是严守廉洁纪律与实习规定，严禁违规有偿送生、强制实习、不对口实习等行为，全力保障学生合法权益与实习质量，筑牢实习安全与规范管理防线。

此次专题会议进一步明晰了岗位实习工作职责与工作重点，细化了实习管理、安全保障、毕业服务的具体举措，为我院后续实习工作有序开展、学生实习安全与质量双重保障奠定了坚实基础。下一步，学院将持续深化实习管理规范化建设，以更严标准、更实举措、更优服务，助力学子技能成才、稳步就业。