为扎实推进今年岗位实习各项工作落到实处 ，进一步规范实习全流程管理 ，保障学生实习期间的安全与权益 ， 5月13日下午 ，我院在培训楼讲学厅召开2026年岗位实习工作部署会。学院党委副书记、 院长叶晖 ，党委委员、副院长邱志才 ，学生科、教务科、校企合作与就业指导中心负责人 ，各系部主任及全体实习班级班主任参加会议。

     会上 ， 叶晖院长对今年岗位实习工作提出明确要求。他强调 ， 岗位实习是人才培养的关键环节 ，事关学生成长成才与学院办学质量。学院要主动扛起服务地方经济的使命担当 ，将“ 为本地企业提供高质量人才供给 ”作为己任 。 因此 ，本年度岗位实习工作要紧密围绕本市产业布局 ，实现人才培养与地方发展的同频共振。全院上下要切实提高政治站位 ，重点做到“三个到位 ”与“两个守住 ”。

    一、做到“三个到位 ” ，提升育人质量。

   岗位供给优质 ，坚决杜绝“等靠要 ”思想 ，压实系部主体责任 ，主动对接拓展优质实习岗位 ，为学生匹配高质量实践平台。

  政策宣讲到位 ，确保每位师生明晰实习要求与规范。 同时 ，在实习期间要主动跟进对接岗位情况 ，必要时提前组织学生赴实习单位实地了解 ，确保信息畅通。

  全程关怀暖心 ，将人文关怀贯穿实习始终 ，班主任及相关老师要抓实学生实习动态跟踪 ，及时做好思想引导与心理疏导 ，做学生实习路上的坚强后盾。

   二、做到“两个守住 ” ，筑牢发展底线。

  守住实习安全底线 。始终将学生的人身安全和合法权益放在首位 ，抓实抓细全过程管理 ， 防范各类安全风险。

  守住廉洁从业底线。各负责人要时刻紧绷纪律之弦 ，坚决杜绝违纪行为 ，营造风清气正的实习环境。

       邱志才副院长对实习管理工作进行了专项部署。他要求全体岗位实习班主任深入研读《河源技师学院2026-2027学年学生岗位实习实施方案》《河源技师学院学生岗位实习管理办法》 ，压实工作责任 ，积极跟进学生实习全周期动态； 同时要扎实做好学生动员与思想引导工作 ，强化系部主体责任 ，深化校企精准对接 ，全力保障岗位实习工作平稳、规范、有序开展。

       学院相关职能部门负责人依次对实习管理相关工作作了具体安排 ，分别就岗位实习的纪律规范与过程监管、毕业资料审核与学籍管理衔接 ，以及班主任动态跟踪与安全管理职责等方面提出明确要求 ，督促各系部严守底线 ，确保实习管理与毕业办理工作有序 、规范开展。

       在经验交流环节 ， 两位班主任代表结合自身工作实际 ， 围绕学生思想引领 、 日常状态跟踪、家校协同沟通、人文关怀疏导、企业对接联动及学生权益维护等方面 ，分享了务实的一线带班经验与工作体会 ，为全体参会人员提供了可复制、可借鉴的管理思路。

       此次会议进一步明晰了工作方向、压实了管理责任、凝聚了育人共识。下一步 ，学院将以此次会议为契机 ，持续完善实习管理体系 ，深化校企协同育人机制 ，以更严格的标准、更务实的举措抓实实习全过程管理 ，不断提升人才培养质量 ，助力每一位学子稳步成长、顺利就业。